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2024年10月16-18日某世界五百強成都分公司《班組長角色認(rèn)知與團隊協(xié)作溝通管理技能》課程圓滿結(jié)束

2024/12/20   編輯:   瀏覽人數(shù):62

20241016-18日,由某世界五百強成都分公司主辦,天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的《班組長協(xié)作溝通管理技能提升》主題培訓(xùn)在成都舉辦。本次培訓(xùn)邀請了漢邦咨詢實戰(zhàn)講師師主講。

老師以20年來所積累的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗用「行動情境式教練」的引導(dǎo)模式,以「精、正、快」的手法,使班組團隊建設(shè)障礙工程中所發(fā)生的一些沖突、誤會可以在交談中得到解決?!坝纱说贸?,每當(dāng)可能時,應(yīng)直接聯(lián)系,這樣更迅速、更清楚,并且更融洽”,提高團隊的生產(chǎn)力。學(xué)員通過班組長對單位及自身角色認(rèn)知,理解敬業(yè)及責(zé)任意識。通過樹立班組長的陽光心態(tài),提升職業(yè)化,塑造進取意識培育積極、沉穩(wěn)、熱愛和感恩的心態(tài),與企業(yè)互賴共贏,掌握班組團隊溝通建設(shè)的技能,并具備良好的團隊管理水平;熟練運用計劃制定的溝通方法,制定合理的計劃和有效管理計劃執(zhí)行;掌握與組員的溝通技巧,處理好日常溝通,增進與組員的人際關(guān)系;課程結(jié)束后參與培訓(xùn)的學(xué)員紛紛表示講解的很實在,很受益。

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