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年度培訓計劃的編制與實施

2022/04/19   編輯：   瀏覽人數(shù)：241

【培訓目標】

u 清晰年度培訓計劃編制的步驟與要求；

u 掌握年度培訓計劃編制的難點與重點；

u 能完成年度培訓計劃編制的全部工作。

【培訓方式】

專題講座、培訓。

【參培對象】

各類企業(yè)主管領導，培訓經理，培訓專責等。

【課程時長】

2天

【課程大綱】

（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）