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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 平衡計分卡與績效管理
【課程目的】
u 了解績效管理系統(tǒng)整體思路和流程；
u 了解平衡計分卡產(chǎn)生的背景及建立流程；
u 明確運(yùn)用平衡計分卡進(jìn)行關(guān)鍵績效指標(biāo)分解的來源和過程；
u 掌握為下屬員工設(shè)定績效計劃的方法和技巧；
u 學(xué)會傳授員工績效管理理念并實(shí)施全員績效管理的要點(diǎn)；
u 了解平衡計分卡在人力資源體系建設(shè)中的應(yīng)用。
【培訓(xùn)用時】
2天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
內(nèi)訓(xùn)課程